推動(dòng)國家基本公共衛生服務(wù)模式的創(chuàng )新，是提升公共衛生服務(wù)水平、滿(mǎn)足人民群眾健康需求的重要途徑。以下是一些具體的推動(dòng)策略：
一、強化政策支持與引導
完善政策法規：制定和完善公共衛生服務(wù)相關(guān)的政策法規，明確各級政府在公共衛生服務(wù)中的職責和角色，為服務(wù)模式創(chuàng )新提供政策保障。
加大投入：增加對公共衛生服務(wù)的財政投入，確?；竟残l生服務(wù)項目的資金充足，同時(shí)鼓勵社會(huì )資本參與公共衛生服務(wù)體系建設，形成多元化的投入機制。
二、推動(dòng)技術(shù)融合與創(chuàng )新
利用信息技術(shù)：運用大數據、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等現代信息技術(shù)，提升公共衛生服務(wù)信息化水平，實(shí)現健康數據的實(shí)時(shí)采集、共享和分析，為服務(wù)模式創(chuàng )新提供技術(shù)支持。
發(fā)展遠程醫療：推廣遠程醫療咨詢(xún)、在線(xiàn)問(wèn)診等新型服務(wù)模式，打破地域限制，提高公共衛生服務(wù)的可及性和便利性。
三、優(yōu)化服務(wù)流程與內容
整合服務(wù)資源：優(yōu)化公共衛生服務(wù)資源配置，實(shí)現醫療、預防、保健、康復等服務(wù)的有機整合，形成全鏈條的健康管理服務(wù)。
推廣家庭醫生制度：加強家庭醫生團隊建設，提高家庭醫生的簽約率和服務(wù)質(zhì)量，為居民提供個(gè)性化、連續性的健康管理服務(wù)。
四、加強人才培養與引進(jìn)
強化人才培養：加大對公共衛生服務(wù)人才的培養力度，提高公共衛生服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。
引進(jìn)優(yōu)秀人才：吸引國內外優(yōu)秀人才參與公共衛生服務(wù)體系建設，提升公共衛生服務(wù)團隊的整體水平。
五、深化國際合作與交流
借鑒國際經(jīng)驗：積極參與國際公共衛生合作與交流，學(xué)習借鑒國際先進(jìn)的公共衛生服務(wù)理念和技術(shù)手段，提升我國公共衛生服務(wù)的國際化水平。
參與全球治理：積極參與全球公共衛生治理，分享我國在公共衛生服務(wù)方面的經(jīng)驗和成果，為構建人類(lèi)命運共同體貢獻力量。
六、創(chuàng )新服務(wù)模式與機制
推廣醫防融合：推動(dòng)醫療服務(wù)和公共衛生服務(wù)的深度融合，實(shí)現預防、治療、康復等服務(wù)的無(wú)縫銜接。
發(fā)展智慧醫療：運用人工智能、大數據等技術(shù)手段，打造智慧醫療平臺，為居民提供更加便捷、高效的公共衛生服務(wù)。
七、加強監督與評估
完善監督機制：建立健全公共衛生服務(wù)監督機制，加強對公共衛生服務(wù)工作的考核和評價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。
強化社會(huì )監督：鼓勵社會(huì )各界參與公共衛生服務(wù)監督，提高公共衛生服務(wù)的透明度和公信力。
推動(dòng)國家基本公共衛生服務(wù)模式的創(chuàng )新需要從政策支持、技術(shù)融合、服務(wù)流程優(yōu)化、人才培養與引進(jìn)、國際合作與交流、服務(wù)模式與機制創(chuàng )新以及監督與評估等多個(gè)方面入手，形成全方位、多層次的創(chuàng )新體系。
